离职后公司一般无权罚款。根据《劳动合同法》等，员工离职后通常不承担公司罚款，除非违反竞业或保密协议。不及时处理可能导致权益受损或面临不必要纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后遇罚款，应先判断罚款合法性。若无法律依据，可拒绝支付并寻求法律援助；若因违反协议被罚，需按协议处理。选择处理方式需依据具体情况和法律规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后罚款需分情况。操作如下：1. 确认罚款原因，无合法依据则拒绝；2. 若涉及竞业或保密协议，咨询律师后按协议处理；3. 保留相关证据，必要时提起劳动仲裁或诉讼。
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