不合法。单位全额扣员工社保违法,《中华人民共和国劳动法》规定社保应由单位承担部分不得从员工工资中扣除。若不及时处理,员工社保权益将受损,影响未来社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式:1.向劳动监察举报,提供社保被扣证据,要求查处;2.与单位协商,明确社保缴纳责任,要求恢复并补偿;3.如协商无果,可申请劳动仲裁,维护自身权益。根据不同情况,选择合适途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为举报或协商。劳动者可向当地劳动监察部门举报单位违法行为,或先与单位协商,要求恢复社保缴纳并补偿损失。选择方式时,应考虑效率与效果,举报更直接有力,协商则更灵活。
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