单位没交社保要交个人所得税吗

单位未交社保不影响个税缴纳义务。分析：从法律角度看，个人所得税的缴纳是基于个人所得收入，与单位是否缴纳社保没有直接关系。社保缴纳是用人单位的法定义务，未缴纳属于违法行为，但不影响个人按照税法规定缴纳个人所得税。提醒：若单位长期未缴纳社保，且个人收入较高需缴纳大量个税，可能涉及税务风险，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度，单位未交社保与个人所得税的处理应分开进行。一方面，个人应依法申报并缴纳个人所得税；另一方面，可通过法律途径要求单位补缴社保。选择方式：- 若个税缴纳无争议，可正常申报；- 对于社保补缴，可先与单位协商，协商不成可向社保部门投诉或提起劳动仲裁。
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具体操作：1. **个人所得税申报**：根据个人所得收入情况，通过税务APP、网站或前往税务局进行申报，确保按时足额缴纳。2. **社保补缴协商**：首先与单位沟通，明确社保补缴的具体要求和流程，要求单位尽快补缴。3. **投诉与仲裁**：若单位拒绝补缴，可向当地社保部门提交书面投诉，并提供相关证据材料。社保部门将进行调查，并根据调查结果作出处理决定。若对处理结果不满，还可提起劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。4. **法律诉讼**：在劳动仲裁后，若单位仍不履行义务，可考虑向法院提起诉讼，要求单位承担相应法律责任。