企业女职工作人与干部身份主要依据档案材料及岗位来界定。依据《关于干部、工人身份界定的相关规定》，身份不同影响提拔、待遇等，工人无法提拔且待遇较低，未及时处理可能导致职工权益受损，影响职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫界定企业女职工工人与干部身份，常见方式有查档案和看岗位。查档案看标注，看岗位则涉及待遇、提拔等。具体选择需结合公司规定和职工实际情况来确定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人与干部身份界定。操作如下：1.查档案，看人才档案里是否有明确标注；2.看岗位，观察工资待遇、提拔机会、职业道德考试要求及养老保险金交纳情况；3.综合判断，结合公司规定和职工实际情况，确定最终身份。
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