单位未交社保需及时补缴，否则需赔偿损失并可能面临滞纳金处罚。《社会保险法》规定，单位应为员工缴纳社保，未缴纳则需承担法律责任，包括赔偿员工损失及可能面临的滞纳金等处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保，常见处理方式是先与单位沟通补缴，沟通无果后可向社保部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑效率与合法性，优先尝试沟通解决，无效时再采取法律手段。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保，处理方式如下：首先尝试与单位协商补缴；协商无果后，向社保部门提交投诉材料；仍无法解决，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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