公司亏损一般不由员工承担。但员工若造成损失，需依《劳动合同法》赔偿。未及时赔偿可能导致合同解除及经济追偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工造成损失需赔偿，处理方式有协商、调解、仲裁等。根据损失情况和公司规定，选择合适方式处理，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工不担公司亏损。若造成损失，处理如下：1. 与公司协商赔偿；2. 协商不成可申请调解；3. 仍无法解决则提起劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。
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