考勤违规被辞退通常无权获补偿。依据《劳动合同法》，严重违规可致合同解除且无赔偿。不知晓违规情况除外，否则可能面临失业且无补偿的严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫考勤违规被辞，处理分情况。若违规属实且知情，接受无补偿；若违规有争议，可：1.与单位沟通，争取理解；2.收集证据，证明无违规或不知情；3.申请劳动仲裁，维护权益；4.必要时，提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫考勤违规被辞退，处理方式需视情况而定。若确实违规且知晓，应接受无补偿结果；若对违规有异议或不知晓，可申请劳动仲裁或诉讼，以维护自身权益。
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