员工在上班路上出车祸死了，单位会给补偿养老金吗？

员工上班路上车祸死亡，单位应依法给予工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，员工上班途中遭遇车祸死亡属于工伤，单位需支付丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金。若不及时处理，可能导致单位面临法律诉讼及高额赔偿。
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员工车祸死亡，单位需赔偿。具体操作：1.确认事故属于工伤，依据《工伤保险条例》；2.计算丧葬补助金，为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；3.确定一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；4.根据亲属情况支付供养亲属抚恤金，配偶每月40%，其他亲属30%，孤寡或孤儿增加10%。
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员工上班路上车祸死亡，单位通常通过工伤赔偿处理。处理方式包括支付丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金。具体赔偿标准需依据《工伤保险条例》及当地规定确定，确保合法合规。