保安公司节假日没有三倍工资不合法。依据《中华人民共和国劳动法》，节假日加班应支付三倍工资，这是劳动者的合法权益。若不及时处理，将损害劳动者利益，影响公司声誉及法律合规性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保安节假日工资问题，常见处理方式是协商解决或申请劳动仲裁。建议先与公司沟通，若协商无果，可申请劳动仲裁来维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与公司沟通，要求支付三倍工资；2.若拒付，收集加班证据；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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