我是1966年7月17日出生的下岗工人，不想延迟退休可以吗？

您作为1966年出生的下岗工人，有权选择是否延迟退休。分析：根据我国现行法律规定，退休年龄和是否延迟退休通常与个人的出生日期、性别以及所在行业或单位的具体政策有关。目前，虽然国家有关于延迟退休的政策讨论，但具体实施还需根据地方和行业情况而定。作为下岗工人，您的退休政策可能受到当地社保局或相关劳动部门的具体规定影响。提醒：若您所在地区或单位已明确实施延迟退休政策，且您未按规定办理退休手续，可能会影响到您的养老金领取等权益。此时，应及时咨询当地社保局或律师以获取专业建议。
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具体操作：1.若当地政策允许提前退休，且您符合相关条件（如年龄、工龄等），可向当地社保局提交提前退休申请，并按照要求提供相关证明材料。2.若政策要求延迟退休，且您希望继续工作，可与原单位或新雇主协商签订劳动合同，明确工作内容、待遇及退休时间等事项。3.若您对政策有疑问或不确定如何处理，建议及时咨询当地社保局工作人员或聘请专业律师进行政策解读和方案设计。同时，保留好相关证据材料，以备不时之需。请注意，具体操作可能因地区、行业及政策变化而有所不同，建议您在办理过程中密切关注当地政策和规定的变化。
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处理方式：从法律角度看，对于是否延迟退休，您可以通过以下方式处理：1.查阅当地社保局或劳动部门的相关规定，了解具体的退休年龄和政策。2.若对规定有疑问，可咨询当地社保局工作人员或聘请律师进行专业解读。3.根据自身情况，决定是否申请提前退休或按政策规定办理正常退休手续。选择建议：在选择处理方式时，建议您优先考虑当地政策和自身实际情况。若政策允许且您符合提前退休条件，可考虑申请提前退休；若政策要求延迟退休，则应按规定办理手续，以免影响养老金等权益。