做一休一公休假按国家规定计算，具体天数依据工作年限。依据《职工带薪年休假条例》，未休年假将影响员工权益，可能导致劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公休假处理方式需依法律规定，根据工作年限确定天数。如遇纠纷，可协商、调解或仲裁。选择时应考虑员工权益和公司规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫做一休一公休假按规定算。操作：1.确认工作年限；2.对照规定确定年假天数；3.如一休一影响年假，需调整或补偿；4.确保员工权益不受损。
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