工地未签劳动合同且拖欠工资，劳动者有权要求补偿。依据《劳动合同法》，未签合同且拖欠工资，用人单位需支付双倍工资及经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决工地未签劳动合同且拖欠工资问题，常见方式有协商、劳动仲裁、诉讼。应先尝试与老板协商，无果后申请劳动仲裁，仲裁不满再提起诉讼，根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工地欠薪未签合同，解决办法如下：1.协商：与工地老板沟通，要求支付工资并补签合同；2.劳动仲裁：协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3.诉讼：仲裁不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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