单位拖延退休时间可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》等，单位应及时办理退休，拖延将影响养老金发放及待遇调整，严重损害员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位拖延退休可这样处理：1. 与单位沟通，明确退休时间，要求按时办理；2. 若沟通无果，向劳动保障部门投诉，并提供相关证据；3. 投诉后仍未解决，准备材料向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位拖延退休，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与单位沟通协商；无果则向劳动保障部门投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁委员会仲裁。
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