农垦企业职工的社保能否在外省继续使用，需要办理什么手续？

农垦企业职工的社保一般可跨省使用，需办转移手续。分析：根据我国社保法规定，职工社保关系可随本人转移，包括养老保险、医疗保险等。农垦企业职工若跨省就业或居住，可向原参保地社保机构申请社保关系转移，待审核通过后，新参保地社保机构将接续其社保关系。提醒：若社保关系转移受阻，或在新参保地无法正常使用原社保待遇，表明问题较严重，应及时咨询专业法律人士或社保机构。
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具体操作：1.若跨省就业，职工应携带身份证、社保卡、就业证明等材料，向原参保地社保机构申请社保关系转移，并填写相关申请表。2.原参保地社保机构审核通过后，将出具《参保凭证》，职工需携带此凭证到新参保地社保机构办理社保接续手续。3.新参保地社保机构在收到《参保凭证》后，将与原参保地社保机构联系，办理社保关系转移接续的具体事宜。4.转移完成后，职工可在新参保地正常使用原社保待遇，如养老保险、医疗保险等。5.如在转移过程中遇到问题，职工可咨询两地社保机构或专业法律人士，寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，农垦企业职工社保跨省使用的主要处理方式包括：向原参保地社保机构申请社保关系转移、在新参保地办理社保接续手续、咨询两地社保机构了解具体转移流程和要求。选择建议：职工应根据个人实际情况选择处理方式，如跨省就业，应及时向新参保地社保机构咨询转移流程；如跨省居住但未就业，可先了解两地社保政策差异，再决定是否办理转移。